Beschreibung
Der Kurs 'Meine Rolle in der Lehrlingsausbildung' bietet dir eine einzigartige Gelegenheit, deine Fähigkeiten und deine Rolle als LehrlingsausbilderIn zu reflektieren und weiterzuentwickeln. In einer dynamischen Mischung aus Inputs der Trainerin, Erfahrungsaustausch unter den TeilnehmerInnen, Rollenspielen und Gruppenarbeiten wirst du aktiv in den Lernprozess eingebunden. Dieser Kurs ist speziell darauf ausgelegt, dir die verschiedenen Facetten deiner Rolle näherzubringen – sei es als AusbilderIn, Coach oder Führungskraft. Du wirst lernen, welche Aufgaben mit diesen Rollen verbunden sind und wie du dich in unterschiedlichen Situationen abgrenzen kannst. Der Kurs vermittelt dir auch die Bedeutung deiner Vorbildfunktion. Du wirst erkennen, wie wichtig Aspekte wie Auftreten, Pünktlichkeit und konstruktives Feedback für die Entwicklung deiner Lehrlinge sind. Durch interaktive Elemente wirst du in der Lage sein, verschiedene Führungsstile kennenzulernen und zu verstehen, wann welcher Stil am effektivsten ist. Du wirst lernen, wie du als WegbegleiterIn für deine Lehrlinge agieren kannst und wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Gruppe reflektierst. Ein zentrales Ziel des Kurses ist es, dir ein klares Verständnis über deine Rollen gegenüber den Lehrlingen zu vermitteln. Nach Abschluss des Kurses wirst du wissen, welche Rollen du einnehmen solltest und welche nicht. Du wirst unterschiedliche Ansätze für eine situationsgerechte Führungsarbeit mit Jugendlichen kennenlernen und verstehen, wie du deine Vorbildfunktion effektiv zur Erreichung gemeinsamer Ziele einsetzen kannst. Zudem erhältst du neue Impulse zur Stärkung und Weiterentwicklung deiner Rolle in der Ausbildung von Jugendlichen. Du wirst den Wirkungsgrad deiner Führungsarbeit verstehen und lernen, wie du dein Führungsverständnis im Hinblick auf deine Persönlichkeit, Verhaltens- und Entscheidungsmuster sowie die Unternehmenskultur abstimmen kannst. Der Kurs ist nicht nur eine Weiterbildung, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit, deine Perspektive zu erweitern und neue Lösungsansätze für Herausforderungen in der Arbeit mit Lehrlingen zu entwickeln. Melde dich jetzt an und werde zum kompetenten Lehrlingsausbilder, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch inspiriert und motiviert!
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an alle, die als LehrlingsausbilderIn tätig sind oder es werden möchten. Egal, ob du bereits Erfahrung in der Ausbildung hast oder neu in dieser Rolle bist, dieser Kurs bietet wertvolle Einblicke und Werkzeuge, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Rolle zu festigen. Auch Führungskräfte und Coaches, die mit Jugendlichen arbeiten, werden von den Inhalten profitieren.
Die Lehrlingsausbildung spielt eine entscheidende Rolle in der beruflichen Entwicklung junger Menschen. Sie umfasst nicht nur die Vermittlung von Fachwissen, sondern auch die Unterstützung der persönlichen und sozialen Entwicklung der Lehrlinge. Als LehrlingsausbilderIn bist du in verschiedenen Rollen gefordert: Du bist nicht nur Wissensvermittler, sondern auch Mentor, Coach und manchmal sogar ein Vorbild. In diesem Kurs erfährst du, wie du diese verschiedenen Rollen effektiv ausfüllen kannst und welche Führungsstile in unterschiedlichen Situationen am besten geeignet sind. Außerdem wirst du lernen, wie du deine eigene Vorbildfunktion stärken und deine Führungsarbeit an die Bedürfnisse deiner Lehrlinge anpassen kannst.
- Welche Rollen hast du als LehrlingsausbilderIn?
- Was sind die wichtigsten Eigenschaften eines Vorbilds für Lehrlinge?
- Nenne mindestens zwei unterschiedliche Führungsstile und deren Anwendungsgebiete.
- Wie kannst du deine Rolle als Coach für Lehrlinge gestalten?
- Was sind die Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen, die du im Kurs reflektieren möchtest?
- Wie beeinflusst deine Unternehmenskultur deine Führungsarbeit?
- Was sind die Ziele, die du in der Ausbildung von Lehrlingen erreichen möchtest?
- Wie kannst du Feedback effektiv geben?
- Welche Methoden zur situationsgerechten Führungsarbeit kennst du?
- Wie kannst du deine persönliche Entwicklung als AusbilderIn vorantreiben?
